மாற்றத்தில் உற்பத்தியில் பணியாளர்கள்.மேம்பட்ட உற்பத்திக்கு திறமையான தொழிலாளர்கள் தேவை, அவர்கள் அமெரிக்கா முழுவதும் பற்றாக்குறையாக உள்ளனர்.மலிவு உழைப்பைக் கொண்ட சீனாவும் அதன் ஆலைகளை நவீனமயமாக்கி, அதிக எண்ணிக்கையிலான திறமையான தொழிலாளர்களை நாடுகிறது.வரவிருக்கும் ஆலையைப் பற்றி நாம் அடிக்கடி கேள்விப்பட்டாலும், அதற்கு சில தொழிலாளர்கள் தேவைப்படுவார்கள், உண்மையில், தொழிற்சாலைகள் பணியாளர்களை கணிசமாகக் குறைப்பதைக் காட்டிலும் திறமையான தொழிலாளர்களாக மாறுவதைக் காண்கிறோம்.

அதிக திறன் வாய்ந்த தொழிலாளர்களை ஆலைக்குள் கொண்டு வருவதற்கான உந்துதல் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்களின் தேவைக்கும் கிடைக்கும் தொழிலாளர்களுக்கும் இடையே இடைவெளியை ஏற்படுத்தியுள்ளது."உற்பத்திச் சூழல் மாறி வருகிறது, மேலும் புதிய தொழில்நுட்பத்தின் விரைவான முன்னேற்றத்துடன், அதைப் பயன்படுத்துவதற்கான திறன்களைக் கொண்ட தொழிலாளர்களைக் கண்டுபிடிப்பது மிகவும் கடினமாகி வருகிறது" என்று எலக்ட்ரானிக்ஸ் இன்ஜினியரும் தொழில் பயிற்சியாளருமான நாடர் மௌலே டிசைன் நியூஸிடம் கூறினார்."தொழிற்சாலை தளத்தில் வேலை செய்வதற்காக அவர்கள் வேலைக்கு அமர்த்துபவர்கள் வரும் நாட்களில் மற்றும் ஆண்டுகளில் மிகவும் வித்தியாசமாக இருக்கப் போகிறார்கள் என்பதை உற்பத்தியாளர்கள் புரிந்து கொள்ள வேண்டும்."

இன்னும் பெரிய ஆட்டோமேஷன் மூலம் இதைத் தீர்க்கும் எண்ணம் பல ஆண்டுகளாக உள்ளது - நிறுவனங்கள் அதில் வேலை செய்தாலும்."உலகின் முதல் தானியங்கு ஆலையை தாங்கள் உருவாக்குவதாக ஜப்பான் கூறுகிறது.நாங்கள் அதை 2020 அல்லது 2022 இல் பார்ப்போம், ”என்று மௌலே கூறினார்.“மற்ற நாடுகள் முழு ஆட்டோமேஷனை மெதுவான விகிதத்தில் ஏற்றுக்கொள்கின்றன.அமெரிக்காவில், நாங்கள் அதிலிருந்து வெகு தொலைவில் இருக்கிறோம்.நீங்கள் ஒரு ரோபோவை மற்றொரு ரோபோவை சரிசெய்வதற்கு குறைந்தபட்சம் இன்னும் ஒரு தசாப்தம் ஆகும்.

பணி மாறுதல்

மேம்பட்ட உற்பத்தியில் உடல் உழைப்பு இன்னும் தேவைப்பட்டாலும், அந்த உழைப்பின் தன்மை - மற்றும் அந்த உழைப்பின் அளவு - மாறும்."எங்களுக்கு இன்னும் கைமுறை மற்றும் தொழில்நுட்ப உழைப்பு தேவை.30% உடல் உழைப்பு இருக்கும், ஆனால் அது சுத்தமான மற்றும் சூரிய சக்தியில் இயங்கும் இயந்திரங்களுடன் பணிபுரியும் வெள்ளை உடைகள் மற்றும் கையுறைகளை அணிந்த தொழிலாளர்களாக இருப்பார்கள், ”என்று புதிய யுகத்தில் தொழிலாளர் ஒருங்கிணைப்பு குழு விளக்கக்காட்சியின் ஒரு பகுதியாக இருக்கும் மௌலே கூறினார். ஸ்மார்ட் மேனுஃபேக்ச்சரிங், செவ்வாய்க்கிழமை, பிப்ரவரி 6, 2018 அன்று, கலிஃபோர்னியாவின் அனாஹெய்மில் நடந்த பசிபிக் வடிவமைப்பு மற்றும் உற்பத்தி கண்காட்சியில், “எந்திரங்கள் உடைக்காதபோது, ​​பராமரிப்பு நபரை என்ன செய்வது என்பது ஒரு கேள்வி.அவர்கள் ஒரு புரோகிராமர் ஆக வேண்டும் என்று எதிர்பார்க்க முடியாது.அது வேலை செய்யாது. ”

Mowlaee வாடிக்கையாளர்களை எதிர்கொள்ளும் வேலைகளில் பொறியாளர்களை மீண்டும் பணியமர்த்துவதற்கான போக்கையும் காண்கிறார்.எனவே மிக உயர்ந்த திறமையான ஆலைத் தொழிலாளர்கள் ஆலைக்கு வெளியே வாடிக்கையாளர்களுடன் இருப்பார்கள்.“LinkedIn இன் தரவுகளைப் பார்த்தால், விற்பனை மற்றும் வாடிக்கையாளர் சேவை என்பது பொறியியலுக்குப் பெரும் தலைப்பு.பொறியாளர்களுக்கு, விற்பனை மற்றும் வாடிக்கையாளர் உறவில் உள்ள நிலைகள் முதலிடம் வகிக்கின்றன" என்று மௌலே கூறினார்."நீங்கள் ரோபோவுடன் வேலை செய்கிறீர்கள், பின்னர் நீங்கள் சாலையில் செல்கிறீர்கள்.ராக்வெல் போன்ற நிறுவனங்கள் தங்கள் வாடிக்கையாளர் தொடர்புகளுடன் தங்கள் தொழில்நுட்ப நபர்களை ஒருங்கிணைத்து வருகின்றன.

நடுத்தர திறன் பணியாளர்களுடன் தொழில்நுட்ப நிலையை நிரப்புதல்

உற்பத்திக்கான திறமையான பணியாளர்களின் பற்றாக்குறையை தீர்க்க படைப்பாற்றல் தேவைப்படும்.கல்லூரியில் பட்டம் பெறுவதற்கு முன்பு தொழில்நுட்ப நபர்களைப் பிடிக்க ஒரு நடவடிக்கை."STEM துறையில் வளர்ந்து வரும் ஒரு சுவாரஸ்யமான முறை நடுத்தர திறன் திறமைக்கான தேவை அதிகரித்து வருகிறது.நடுத்தர திறன் வேலைகளுக்கு உயர்நிலைப் பள்ளி டிப்ளோமாவை விட அதிகமாக தேவை, ஆனால் நான்கு ஆண்டு பட்டப்படிப்புக்கு குறைவானது,” என்று டாடா டெக்னாலஜிஸின் தொழில்நுட்ப பணியாளர் தீர்வுகள் மற்றும் திறமை கையகப்படுத்துதலின் VP, கிம்பர்லி கீட்டன் வில்லியம்ஸ், டிசைன் நியூஸிடம் கூறினார்."அவசர தேவையின் காரணமாக, பல உற்பத்தியாளர்கள் மாணவர்களை இடைநிலைப் படிப்பை ஆட்சேர்ப்பு செய்து, பின்னர் அவர்களுக்கு வீட்டிலேயே பயிற்சி அளித்து வருகின்றனர்."